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        北京友谊医院

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        通知公告

        首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘启事

        来源:人力资?#21019;?/b> 发?#38469;?#38388;:2018-09-07 09:58:47
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        首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,是新中国成立后,在苏联政府援助下,由党和政府建立的第一所大型综合医院。现已发展成集医、教、研、防为一体的三?#37117;?#31561;大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所,拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室,以及一批学科带头人和技术骨干。消化内科、临床护理、地方病(热带医学)、普通外科、重症医学科、检验科、病理科、老年医学获批国家临床重点专科。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。

        为加快推进非首都功能疏解,落实新版北京总体规划,迅速提升城市副中心医疗服务能力,充分发挥市属医院引领作用,推动区域医疗卫生资源均衡发展,保证友谊医院通州院区建设启用,按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,现面向社会公开招聘有工作经历人员482人。相关事项公告如下:

        一、基本要求:

        1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行?#33487;?#29702;解并支持疏解非首都功能、促进北京市城市副中心建设和发展的方针政策;

        2.热爱医学事业,有良好的团队合作意识、职业道?#20262;非?#21644;奉献精神;

        3.专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水?#20581;?#24037;作能力和执业资格;

        4.非北京户籍人员须具有高级职称,符合北京市人才引进落户审批条件;

        5.无任何违纪、违法犯罪纪录;

        6.符合回避制度的有关规定;

        7.身体健康。

        二、招聘岗位

        1、临床科室

        消化分中心、肝病分中心、心内科、神经内科、肿瘤内科、呼吸内科、肾内科、血液内科内分泌科感染内科风湿内科、普外分中心、泌尿外科、骨科、心脏外科、血管外科神经外科胸外科妇产科(含生殖医学)、儿科、耳鼻咽喉头颈外科、眼科、口腔科皮肤性病科康复医学科中医科急诊科麻醉科重症医学科、临床药理试验中心

        2、医(药)技科室

        放射科核医学科、超声医学科、放射介入科、检验科、西药剂科中药剂科病理科、输血科、营养科放疗科、病案科

        3、临床护理及其他

        4、临床护理、行政、信息工程、医学工程、财务、采购及其他部门

        三、具体条件及人数

        (一)临床和医(药)技科室学科带头人60人

        消化分中心2人、肝病分中心1人、心内科2人、神经内科1人、肿瘤内科1人、呼吸内科2人、肾内科2人、血液内科1人、内分泌科1人、感染内科1人、风湿内科1人、普外分中心2人、泌尿外科2人、骨科2人、心脏外科1人、血管外科2人、神经外科1人、胸外科1人、妇产科(含生殖医学)3人、儿科2人、耳鼻咽喉头颈外科2人、眼科1人、口腔科2人、皮肤性病科1人、康复医学科1人、中医科1人、急诊科2人、麻醉科1人、重症医学科2人、临床药理试验中心1人

        放射科2人、核医学科1人、超声医学科2人、放射介入科1人、检验科2人、西药剂科2人、中药剂科1人、病理科1人、输血科1人、营养科1人、放疗科1人

        1.1965年1月1日后出生,条件优秀者可适当放宽;

        对于特别突出人才(两院院士,“千人计划”入选者,国家重点实验室主任、副主任,中华医学会、中国医师协会等国家级专业委员会主委、副主委,长江学者奖励计划特?#38468;?#25480;,国家自然科学基金杰出青年等)医院将给予特殊政策支持,相关待遇可具体沟通。

        2.具有相应专业博士学位(医技科室可适当放宽?#20102;?#22763;学位),正高级职称,博士研究生导师(医技科室可适当放宽?#20102;?#22763;研究生导师);

        3.本专业三级以上医院累计临床工作时间不低于10年;

        4.在本学术领域具有?#32454;?#30340;影响力及知名度,熟悉相关专业前沿发展方向;

        5.所从事专业相关知名杂志编委或者相关领域学(协)会全国常委以上学术任职;

        6.作为课题负责人承担过省部?#37117;?#20197;上研究课题;

        7.第一作者或通讯作者发表SCI影响因子累计10分以上。

        (二)临床和医(药)技科室工作人员280人

        消化分中心15人、肝病分中心5人、心内科20人、神经内科5人、肿瘤内科5人、呼吸内科5人、肾内科5人、血液内科5人、内分泌科5人、感染内科5人、风湿内科3人、普外分中心15人、泌尿外科10人、骨科5人、心脏外科3人、血管外科5人、神经外科3人、胸外科5人、妇产科(含生殖医学)20人、儿科10人、耳鼻咽喉头颈外科5人、眼科5人、口腔科10人、皮肤性病科5人、康复医学科5人、急诊科20、麻醉科10、重症医学科10、临床药理试验中心3人

        放射科10人、核医学科3人、超声医学科10人、放射介入科3人、检验科5人、西药剂科3人、中药剂科3人、病理科5人、输血科2人、营养科5人、放疗科2人、病案科2人

        1.相应专业研究生学历,博士学位(部分医技科室医技岗位可适当放宽?#20102;?#22763;学位);

        2.职称不限,在三级以上医院累计临床工作时间不少于3年;

        3.医师系?#35856;?#32423;职称人员需取得北京市住院医师规范化培训一阶段合格证书。

        (三)护理人员100人

        1.1983年1月1日后出生;

        2.护理及相关专业,全日制大学本科以上学历;

        3.职称不限,有三?#37117;?#20197;上医院临床工作经历。

        (四)行政、信息工程、医学工程、

        财务、采购及其他工作人员42人

        1.财务、物价管理人员10人

        (1)财务会计8人

        会计、财务管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历,具有硕士学位或医院财务工作经验者优先考虑。1983年1月1日后出生,中级会计师及以?#29616;?#31216;。

        (2)物价管理人员2人

        本专业或相关专业,全日制大学本科及以上学历,具有临床医疗工作经验或医院物价工作经验者优先考虑, 1978年1月1日后出生。

        2.医学工程专业技术人员10人

        (1)医学工程处管理人员1人:全日制大学本科以上学历,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;,具有医疗器械管理经验,硕士学位或高级职?#26222;?#20248;先考虑;

        (2)医学工程会计2人:会计相关专?#31561;?#26085;制大学本科以上学历,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;,有会计从业经验,有成本会计管理经验者优先考虑;

        (3)资产管理员1人?#21512;?#20851;专?#31561;?#26085;制大学本科以上学历,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;,有医疗器?#24213;?#20135;管理经验者优先考虑;

        (4)医疗器械管理助理1人?#21512;?#20851;专?#31561;?#26085;制大学本科以上学历,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;,有医疗器械管理经验者优先考虑;

        (5)医疗器械工程技术人员4人?#21512;?#20851;专?#31561;?#26085;制大学本科以上学历,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;,医学工程专?#24403;?#19994;者优先考虑;

        (6)计量管理员1人?#21512;?#20851;专?#31561;?#26085;制大学本科以上学历,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;,有医院设备计量管理经验者优先考虑。

        3.信息工程技术人员10人

        (1)网络工程师1人:计算机网络或者相关专业,全日制大学本科以上学历,研究生学历者优先,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;;?#22411;?#32476;运维相关经验,掌握网络安全相关知识具备日常网络维护和故障处理能力;熟练掌握Cisco、H3C、华为、锐捷等厂家设?#27010;?#32622;及企业级无线技术;熟练掌握ACL、NAT、TCP/IP、VRRP、VPN、OSPF、MPLS等协议原理及配置。

        (2)服务器运维工程师1人:计算机相关专业,全日制大学本科以上学历,研究生学历者优先,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;;有系统运维工作经验、精通Linux系统及常见服务的安装配置,熟悉常见的负载均衡实现方案;能够排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;熟悉常见的基础服务搭建,配置与优化(Web服务器、数据库、中间件等)。

        (3)机?#20426;?#23458;户端、安全管理工程师1人:计算机相关专业,全日制大学本科以上学历,研究生学历者优先,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;;对物理机?#24247;?#38450;火、防静电和UPS供电等基本环境有一定的了解,了解相关机房建设的国家标准,了解应急处置等安全管理制度;有IT技术支持经验,能对桌面客户端故障进行快速定位并排除;熟悉计算机?#24067;按?#21360;机等外设设备,熟悉windows7/10/2012系统;熟悉信息安全和等级保护相关工作。

        (4)软件实施工程师4人:计算机相关专业,全日制大学本科以上学历,研究生学历者优先,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;;具有较强沟通、理解能力,具有清晰准确的语?#21592;?#36798;能力;有一定的文案编写能力;熟练使用office软件,掌握数据库操作,?#22411;?#32476;基础;有一定医疗相关知识 ,熟悉HIS、LIS、PACS等医疗软件业务流程者优?#21462;?/p>

        (5)软件开发工程师3人:计算机相关专业,全日制大学本科以上学历,研究生学历者优先,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;;逻辑思维清晰,良好的系?#25104;?#35745;、分析和解决问题的技巧;精通计算机软件开发过程,精通数据库,熟练使用C语言、C++、C#、JAVA中至少一种;有医疗软件开发经验者优先,精通cache数据库、M语言、WEB开发者优?#21462;?/p>

        4.采购中心人员2人

        全日制大学本科以上学历,中?#37117;?#20197;?#29616;?#31216;,具有医院采购管理经验,硕士学位或高级职?#26222;?#20248;先考虑。

        5.其他技术人员10人

        (1)物业管理、预算造价、电气工程、暖通空调、环境工程、土木工程等相关专业;

        (2)1978年1月1日后出生,具有医院后勤基建工作经验者优先

        (3)全日制大学本科以上学历,有硕士学位者优先考虑;

        (4)本专业中?#37117;?#20197;上专业技术职称

        四、招聘程序

        1.符合学科带头人应聘条件的请将个人简历,以“科室-姓名-原工作单位”为主题发送至[email protected];其它应聘人员请登陆友谊医院官网-在线服务-在线招聘(http://36.110.98.149:8090/),注册后填写电子简历,每位应聘者最多只能选择2个岗位。

        2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对专业应聘者进行专业和技能?#38469;?提前通知人力资?#21019;?#21442;加)。

        3.经过综合考核进行评分,科?#21307;?#34892;排序,并将考核意见上报人力资?#21019;Γ?#19978;报人员原则按照3:1的比例,人员不足3:1的,均通知参加医院审查。

        4.人力资?#21019;?#23545;应聘人员进行资格审查,应聘人员需提供简历、身份证、各?#33268;?#25991;成果奖励证书原件,符合条件人员全部面试(学科带头人按人才引进面试),如提供的材料不真实,将取消面试资格。

        5.面试成绩采用100分制,划定合格分数线为60分。其中,综合印象20分(仪表仪态10分+表达反应10分),专业水平40分,结构化面试测评20分,外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成?#20445;图?#30417;察办公室主任全程监督考核过程。面试结束后,人力资?#21019;?#26681;据各项考核成绩,按照科室综合考核评分与面试成绩各按50%的权重计算综合成绩,并对成绩进行汇总,按照1:1的比例,确定参加体检人员。

        6.体检标?#30142;?#29031;《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的按规定办理相应的入职?#20013;?/p>

        五、招聘人?#22791;?#20301;等级

        学科带头人聘用岗位等级为专业技术七级或以上,业务骨干聘用岗位等级为专业技术十二级或以上,护理人员聘用岗位等级为专业技术十二级或以上,行政后勤岗位人员聘用岗位等级为专业技术十级或以上。

        六、待遇

        1.根据北京市事业单位管理有关规定执行;

        2.学科带头人可根据?#23548;是?#20917;及科室岗位需求情况予以聘任医院中层副职以上行政职务,入职后按组织程序办理。

        七、需说明事项

        应聘人员应按照我院所规定的时限及要求,配合完成考核、体检及入职等工作并保持通讯畅通,未能按?#23637;?#23450;时限及要求完成的,取消应聘资格。

        应?#38468;?#27490;时间为2018年11月30日。


        劳务派?#19981;?#29702;、医技、药技人员招聘启事

        按照医院整体工作部署和多院区建设的需要,为满足科室人力资源配备,现面向社会招聘护理、医技、药技人员。

        一、基本要求:

        1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行?#33487;?#29702;解并支持疏解非首都功能、促进北京市城市副中心建设和发展的方针政策;

        2.热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道?#20262;非?#21644;奉献精神;

        3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

        4.年龄在40岁以下(1978年8月1日?#38498;?#20986;生);

        5.无任何违纪、违法犯罪纪录;

        6.户籍不限。

        二、招聘岗位及人数

        1.临床护理300人

        2.医技专业50人

        放射、核医学、超声医学、放射介入、检验、病理、输血、营养、放疗、病案等专业技术岗位

        3.药技专业20人

        西药剂、中药剂等专业技术岗位

        三、具体条件

        1.护理人员

        (1)正规院校全日制大专及以上护理专业学历;

        (2)有护士执业证书且在有效注册期内。

        2.医技人员

        (1)正规院校全日制大专及以上本专业学历;

        (2)有初级士及以上专业技术职称。

        3.药技人员

        (1)正规院校全日制大专及以上本专业学历;

        (2)有初级士及以上专业技术职称。

        四、报名方式

        符合条件的应聘者请将个人简历,以专业+姓名为主题发送至[email protected]。人力资?#21019;?#21644;护理部将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知面试。

        五、管理方式及工作地点

        委托具有专业?#25163;?#30340;中介机构办理以劳务派遣方式纳入医院统一管理。

        根据工作需要,医院参?#24613;?#20154;意向统筹安排在友谊医院西城区院区或通州院区工作。

        六、联系方式

        联系地址:北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资?#21019;?/p>

        咨询电话:010-63139008

        ?#26102;啵?00050

        (人力资?#21019;?

        在线招聘链接:http://36.110.98.149:8090/

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